Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Humánerőforrás rendszerelemző

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt humánerőforrás rendszerelemzőt, aki képes átfogóan elemezni és optimalizálni a vállalat HR rendszereit. Feladatai közé tartozik a meglévő HR informatikai rendszerek működésének vizsgálata, az üzleti igények felmérése, valamint új megoldások tervezése és bevezetése a hatékonyabb munkaerő-gazdálkodás érdekében. A pozíció betöltője szorosan együttműködik a HR szakemberekkel, az IT csapattal és a vezetőséggel, hogy a rendszerek megfeleljenek a szervezet stratégiai céljainak és a jogszabályi előírásoknak. Fontos, hogy a jelölt képes legyen komplex adatelemzések elvégzésére, valamint a rendszerek közötti integrációk megtervezésére és megvalósítására. Emellett részt vesz a felhasználói képzések szervezésében és támogatásában, valamint a rendszeres karbantartási és fejlesztési feladatok koordinálásában. A humánerőforrás rendszerelemző kulcsszerepet tölt be a digitális HR folyamatok fejlesztésében, hozzájárulva a szervezet hatékonyságának növeléséhez és a munkavállalói elégedettség javításához.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A HR rendszerek működésének elemzése és fejlesztése
  • Üzleti igények felmérése és dokumentálása
  • Új HR informatikai megoldások tervezése és bevezetése
  • Rendszerek közötti integrációk megvalósítása
  • Adatgyűjtés és elemzés a HR folyamatok támogatására
  • Felhasználói képzések szervezése és lebonyolítása
  • Kapcsolattartás a HR és IT csapatokkal
  • Jogszabályi megfelelés biztosítása a rendszerekben
  • Rendszeres karbantartási és frissítési feladatok koordinálása
  • Problémamegoldás és technikai támogatás nyújtása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség informatikai vagy HR területen
  • Tapasztalat HR rendszerek elemzésében és fejlesztésében
  • Erős analitikus és problémamegoldó képesség
  • Jártasság HR informatikai rendszerekben (pl. SAP HR, Workday)
  • Adatbázis-kezelési és SQL ismeretek
  • Kiváló kommunikációs és csapatmunkára való képesség
  • Projektmenedzsment ismeretek előny
  • Jogszabályi környezet ismerete a HR területén
  • Angol nyelvtudás előny
  • Precizitás és önálló munkavégzés

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen HR rendszerekkel van tapasztalata?
  • Hogyan közelítene meg egy komplex HR rendszer fejlesztési projektet?
  • Milyen módszereket alkalmaz az adatelemzés során?
  • Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelést a rendszerekben?
  • Meséljen egy sikeres HR rendszerintegrációs projektjéről!
  • Hogyan kezeli a felhasználói képzéseket és támogatást?
  • Milyen kihívásokkal találkozott korábbi munkáiban?
  • Hogyan tartja naprakészen tudását a HR és IT területen?